Newsletter Laboral | Agosto 2016

En la edición Agosto 2016 del Newsletter de Laboral, preparado por Morales & Besa, abordamos:

• Sentencia de Unificación de Jurisprudencia de la Excma. Corte Suprema en relación a la prohibición de reemplazo de trabajadores en huelga.
•  Dictamen de la Dirección del Trabajo que establece los requisitos que debe cumplir la última oferta del empleador en el caso de trabajadores que al momento de presentar su proyecto de contrato colectivo se encuentren regidos solo por sus contratos individuales de trabajo.
• Inclusión de dispositivos móviles o similares como mecanismo de control de asistencia.
• Alcance de la obligación de mantenimiento de la sala cuna por el empleador.